[현장 칼럼] “어느 협회 자격증이 취업 잘 되나요?”… 월 700개 클래스 운영하는 베테랑 원장의 명쾌한 해답

[바다필라테스&바레 인터넷 신문]

화려한 자격증 나열보다 강한 ‘4주의 기적’… “나만의 첫 번째 비포·애프터를 기록하라”

필라테스 강사를 준비하는 수많은 이들이 상담 시 가장 많이 묻는 질문이 있다. “어떤 협회가 취업이 잘 되나요?”, “어떤 자격증을 따야 유리한가요?”

운동을 시작한 지 20년이 넘었고, 15년의 전문 운동 경력을 바탕으로 2022년부터 120평 규모의 ‘바다필라테스’를 이끌고 있는 원장의 대답은 확고하다.

현재 바다필라테스는 강사 7명과 함께 한 달 기준 개인 수업 500개, 단체 수업 200개가 활발히 돌아가는 대형 센터다. 원장 본인부터 아쉬탕가 요가, 하타 요가, 아크로 요가를 비롯해 국제 필라테스, 클래식, 바시(BASI), 재활, 파킨슨, 키즈 필라테스까지 업계를 망라하는 전문 자격증을 두루 섭렵했다.

그럼에도 불구하고 센터를 운영하며 200개가 넘는 이력서를 검토해 온 그가 예비 강사들에게 강조하는 것은 ‘협회의 이름’이 아니다. 가장 중요하게 보는 것은 바로 ‘실제로 회원의 몸에 변화를 만들어 본 경험’이다.

유명 협회 간판보다 중요한 ‘진짜 변화’의 경험

수많은 자격증이 강사로서의 기본기를 증명할 수는 있지만, 현장에서는 그것만으로 부족하다. 비포·애프터를 만드는 경험은 거창할 필요가 없다. 본인 스스로도 좋고 가족, 친구, 남자친구 등 누구든 훌륭한 대상이 된다.

방법은 간단하면서도 확실하다. 주 3회씩 4주, 총 12회만 온전히 집중해서 진행해 보는 것이다. 그리고 매 수업마다 다음의 질문들에 답하며 꼼꼼히 기록해야 한다.

1. 오늘 회원의 몸을 어떻게 평가했는가?
2. 왜 시퀀스에 그 동작을 선택했는가?
3. 동작을 수행할 때 회원은 어떤 반응을 보였는가?
4. 수업 전후로, 그리고 12회 이후 무엇이 달라졌는가?

이 12회의 과정을 집요하게 정리하다 보면 단순히 이력서에 쓸 포트폴리오 한 줄이 생기는 것이 아니다. 회원을 보는 눈이 트이고, 수업을 주도적으로 설계하는 능력이 생기며, 무엇보다 실전에 나설 ‘강사로서의 진짜 자신감’이 차오르게 된다.

자기소개서에 ‘스펙’ 대신 ‘진심’을 담아라

수백 개의 이력서 사이에서 채용자의 마음을 움직이는 것은 결국 진심이 담긴 자기소개서다.

내가 왜 필라테스를 시작하게 되었는지, 수많은 직업 중 왜 필라테스 강사가 되고 싶은지, 앞으로 어떤 가치를 전하는 강사로 성장하고 싶은지 솔직하게 풀어내야 한다. 진심은 화려한 글솜씨가 없어도 서류 너머로 온전히 전해지기 마련이다.

좋은 이력서는 자격증 갯수를 뽐내는 것이 아니라, ‘변화를 만들어 본 경험’과 ‘끊임없이 성장하려는 태도’를 보여주는 거울이다.

‘내가 다니고 싶은 센터’를 만드는 사람들, 맞춤형 지도자 과정의 탄생

바다필라테스의 운영 철학은 확고하다. ‘강사인 내가 직접 다니고 싶은 센터’, ‘몸이 불편한 분들이 믿고 내 몸을 맡길 수 있는 센터’를 만드는 것이다. 본지가 인터넷 신문 형태로 올바른 운동 정보를 발행하는 이유 역시 이러한 철학의 연장선에 있다.

더불어 바다필라테스는 현재 지도자(자격증) 반도 함께 운영 중이다. 획일화된 주입식 교육이 아니라, 필라테스를 제대로 깊이 있게 배워 현장에 바로 적용하고 싶은 예비 강사들을 위해 수강생과 필요한 부분을 직접 의논하고 커리큘럼을 맞춤형으로 구성하는 실전형 교육을 제공하고 있다.

필라테스 강사로서 첫발을 내딛기를 준비하고 있다면, 오늘부터 당장 주변의 소중한 사람을 위한 ‘나만의 첫 번째 비포·애프터 프로젝트’를 시작해 보라. 그 밀도 높은 경험이 그 어떤 유명 협회의 간판이나 막연한 취업 준비보다 당신을 가장 빠르고 단단하게 성장시켜 줄 것이다.

[바다필라테스&바레 인터넷 신문사 = 편집국]

김선희 에디터
freerein19@naver.com

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